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工會理論研究

工會理論研究雜志 省級期刊

Labour Union Studies

雜志簡介:《工會理論研究》雜志經(jīng)新聞出版總署批準,自1985年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為31-2048/D,是一本綜合性較強的政法期刊。該刊是一份雙月刊,致力于發(fā)表政法領域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:熱點透視、理論探討、工運廣角、工運歷史

主管單位:上海市總工會
主辦單位:上海工會管理職業(yè)學院
國際刊號:2096-6008
國內(nèi)刊號:31-2048/D
全年訂價:¥ 72.00
創(chuàng)刊時間:1985
所屬類別:政法類
發(fā)行周期:雙月刊
發(fā)行地區(qū):上海
出版語言:中文
預計審稿時間:1個月內(nèi)
綜合影響因子:0.52
復合影響因子:0.65
總發(fā)文量:1002
總被引量:969
H指數(shù):9
立即指數(shù):0.0092
期刊他引率:1
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 歷史收錄 雜志特色 雜志評價 課題分析 發(fā)文刊例 雜志問答

工會理論研究雜志簡介

《工會理論研究》經(jīng)新聞出版總署批準,自1985年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為31-2048/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《工會理論研究》立足上海、面向全國,著眼于工會工作、工人運動、勞動關系等領域的理論研究,是一份在全國公開發(fā)行、在工會系統(tǒng)和社會各界具有一定影響力的雜志。

《工會理論研究》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:

(一)工資集體協(xié)商;工資集體協(xié)商制度;工會;中國特色社會主義工會發(fā)展道路;工會工作

(二)工會;雙語教學;就業(yè);勞動力;勞工

(三)職代會;工會;企業(yè)民主管理;工會轉(zhuǎn)型;勞務派遣工

(四)工會;新生代農(nóng)民工;勞動經(jīng)濟;經(jīng)濟權(quán)益;民主管理制度

(五)勞資關系;勞動關系;勞動者權(quán)益;《勞動合同法》;法律人才

(六)工會工作;工會;工會組織;總工會;代表團

(七)中國政治學;社會組織;政治學;工會;信息傳播

(八)工會;裁決;《新聞報》;干校;干部培訓

(九)工會;勞動關系;權(quán)益保障;非公有制;集體協(xié)商

(十)工運;中國工會;工會理論;工運理論;工會

工會理論研究收錄信息

工會理論研究雜志榮譽

工會理論研究歷史收錄

  • 武大RCCSE核心期刊(2020)
  • 中國人文社科核心期刊

工會理論研究雜志特色

1、文章中凡出現(xiàn)有意或無意造成的不規(guī)范現(xiàn)象,該刊編輯均有督導審查之責,其審查過程應有作者及審稿人的參與。而編輯將遵循出版社的撤稿指南以及其他可接受的學術原則來選定處理問題的方案。

2、來稿請注明作者真實姓名、作者簡介、通訊地址、電話號碼、電子郵箱等,以便本刊與您聯(lián)系。

3、標題簡明扼要,中文標題一般不宜超過18個字,英文標題一般不宜超過10個實詞。如果標題語意未盡,則可用副標題。

4、摘要應簡明確切,提供論文內(nèi)容梗概,表達文章中有創(chuàng)新意義的內(nèi)容,體現(xiàn)結(jié)論,不需評論,應具有獨立性與自含性。

5、引文標示應全文統(tǒng)一,采用方括號上標的形式置于所引內(nèi)容最末句的右上角,引文編號用阿拉伯數(shù)字置于半角方括號中,如:“……模式[3]”。

6、注釋。注釋用于對文內(nèi)某一特定內(nèi)容的解釋或說明,其序號分別為:①、②、③…,注釋內(nèi)容置于正文之后。

7、插圖請用計算機繪制或提供墨線圖,線條應勻滑清晰。表格采用三線表,圖題、圖注、表題、表中的名稱應完整。

8、數(shù)據(jù)和圖表:所有結(jié)果和數(shù)據(jù)應以圖表或其他形式清晰地呈現(xiàn),且要有足夠的統(tǒng)計學依據(jù)。圖表應具備高清晰度和可讀性,并配有適當?shù)臉撕灪蛨D例。

9、在審稿意見中要明確指出評審論文中的創(chuàng)新性及科學價值,對于“退稿”和“同意發(fā)表”的論文,要給出詳細的理由。對于同意接受論文中的缺點,應盡可能給出詳細的修改建議。詳細的審稿意見有利于編輯做出正確的判斷,并有利于作者在今后工作中進一步提高論文的質(zhì)量。

10、文獻列表中出現(xiàn)的每條文獻在正文中均需引用,并標注參考文獻序號。正文中參考文獻序號在引用內(nèi)容結(jié)束后平行標記。

工會理論研究雜志評價

發(fā)文量 影響因子
立即指數(shù) 被引次數(shù)
主要引證文獻期刊分析

立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經(jīng)過驗證,引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。

工會理論研究課題分析

主要資助項目
  • 國家社會科學基金
  • 上海市哲學社會科學規(guī)劃課題
  • 教育部人文社會科學研究基金
  • 勞動關系學院院級科研項目
  • 上海市教育委員會創(chuàng)新基金
  • 上海市浦江人才計劃項目
  • 重慶市高等教育教學改革研究項目
  • 北京市社會科學基金
  • 浙江省人力資源和社會保障科學研究課題
  • 北京市哲學社會科學規(guī)劃項目
主要資助課題
  • 國家社會科學基金(12BFX117)
  • 國家社會科學基金(2012BFXll7)
  • 上海市教育委員會創(chuàng)新基金(12ZS047)
  • 北京市哲學社會科學規(guī)劃項目(12SHB007)
  • 國家社會科學基金(13XSH023)
  • 國家社會科學基金(2012BFX117)
  • 國家社會科學基金(13BGL002)
  • 國家社會科學基金(1843-1949)
  • 國家社會科學基金(1931-1945)
  • 國家社會科學基金(07BFX051)

工會理論研究發(fā)文刊例

  • 1、回溯中國工會理論創(chuàng)新四十年(上)作者:陶志勇
  • 2、非全日制用工規(guī)定的缺陷及其完善作者:王靜元
  • 3、論臺灣勞動契約分類及其借鑒意義作者:王婷婷
  • 4、關于加強新生代職工文化建設的思考作者:陳曉
  • 5、新常態(tài)下高校工會的責任與作為作者:劉有軍
  • 6、教育工會在高校教師教學經(jīng)驗交流中的紐帶作用和支持機制研究作者:楊小燕; 肖蓉
  • 7、加強非控股合資企業(yè)工會管理的實踐和思考作者:張華辰
  • 8、美國現(xiàn)代大學制度中的工會效能及其借鑒作者:歐陽曙
  • 9、全國先進工作者滕平作者:上海市高安路第一小學工會

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商,地址:上海市楊浦區(qū)吉林路2號,郵編:200082。

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